Grupni rad predstavlja način rada sa dve ili više osoba koje povezuje srodan problem. Često se dešava da se koleginice ili drugarice pronađu sa sličnim interesovanjima pa tako i sa sličnim problemima na poslu. Uzrok nekada može biti u samoj osobi ili nekom trećem licu npr. šefu. Simuliranje situacija, učenje novih obrazaca ponašanja ponekad je laksi u grupi uključujući povratnu  informaciju u sigurnom okruženju. Zajedno smi jači!

Primer – dvoje, troje kolega prepoznaju da imaju sličnost u problemskim situacijama npr. stresu na poslu, zajedno su u timu i imaju problem sa tim liderom i žele radionicu kreiranu samo za njih i/ili žele trening kako bi stekli veštine koje su im potrebne na poslu.