Kakvi su moji stavovi prema preduzetništu? Da li je moj radni stil efikasan? Da li sam u stanju da vodim svoj biznis? Kako da postignem uspeh, šta mi je potrebno? Da li se moja vizija i ciljevi poklapaju sa mojom ličnosti? Kako ocenjujem sebe? Kakva je moja strast, šta sam spreman/na da uradim za svoj biznis? Kako me okolina vidi, šta ako ne uspem? Kako ću obezbediti sigurnost za porodicu, koji su mi standardi?Na koji način svoje želje da ostvarim, šta mi treba? Da li moram da radim 24/7 u mislima, brizi? Šta me pokreće? Stalno sam okružen/na problemima, kolika je moja efikasnost?Koji rizik smem da prihvatim? Kakvo mi je samopouzdanje? Koje veštine mi trebaju da bih dobro rukovodio/la svojim biznisom? U šta treba da verujem?

Razvijanje sopstvenog biznisa  može da se fokusira na razvoj određenih veština i sposobnosti, ali i lični razvoj kroz rad na previsokim očekivanjima, zanemarivanju sebe, spremnosti za promene, nedovoljnoj fleskibilnosti, otkrivanju uzroka pasivnog reagovanja, identifikovanju uzroka stresa i jačanje sebe za funkcionalno reagovanje u razlicitim situacijama. Radeći sa Vama na ličnom razvoju radite na prevazilaženju prepreka i postizanju uspeha i zadovoljstva!

Karijera preduzetnika u vremenu intenziviranja posla fokus  stavlja na napredovanje u karijeri, pozicioniranje i dobre rezultate ali i suočavanje sa brojnim izazovima i rizicima. Uspeh preduzetnika zavisi od čovekove preduzimljivosti da postane preduzetnik. Preduzetništvo zavisi od odluka koje ljudi donose i preduzimanju određene poduhvate u okviru tog procesa. Ljudi se razlikuju u sposobnosti da prepoznaju prilike za preduzetničke poduhvate i da preuzmu odgovarajuće aktivnosti u ostvarivanju poslovnih prilika jer se razlikuju jedni od drugih.

Znati voditi biznis vodeći sebe

Znati voditi biznis na željeni način znači znati dobro upravljati sobom i sebe dobro poznavati. Proces aktivnog upravljanja karijerom sa stoji se iz mnoštva aspekata i da biste potpuno razvili svoj potencijal važno je umeti prepoznati prilike za uspeh kojem preduzetnici teže. Lični razvoj podrazumeva otvorenost i svest o tome da se radi na sebi kada pojedinac oseti da zahtevi kao i očekivanja od sebe samog prevazilaze njegove mogućnosti i značajno utiču na kvalitet odnosa sa drugima i na kvalitet života. Ostvarivanje profesionalnih ciljeva podrazumeva strpljenje, mudrost, dobru procenu jer preduzetništvo je proces pun izazova. Preduzetnik nije idealna osoba ali je poželjno da poseduje određene osobine koje će mu pomoći da na bolji način realizuje svoje ideje i bude uspešniji u poslu koji obavlja.

Potrebno je napraviti mali korak u radu na sebi koji bi otvorio kreativni proces u odlučivanju, samodisiplini,  želji da se uspešno nosi sa promenama. Često se preduzetnici opisuju kao ljudi koji su samostalni,spremni da se oslone na sopstvene kapacitete u ostvarivanju poslovnih ciljeva. Pokazuju visok stepen inicijative i veoma su odlučni u svojim namerama. Sebe vide kao sposobne da rešavaju probleme, da donose odluke i preuzimaju odgovornost.To su visoki zahtevi koji mogu poslužiti kao orjentir za Vas.

Primenom rada  na sebi  otvaraju se novi vidici za pronalaženje efikasnijih strategija i rešenja u radu kroz profesionalni i individualni razvoj.