Kakav ću se pokazati na intervjuu? Kako usmeriti potragu za poslom koji želim? Da li mi je jasno šta tačno želim? Koji su elementi u poslu za mene najvažniji? Šta sve podrazumeva aktivno traženje posla? Na koje kvalitete da se oslonim? Kako krenuti, odakle? Puno sam uložila u sebe, kako da se  organizujem? Koji ne najbolji način za potragu? Nema plan i ne znam kako da ga napravim?

Radeći sa karijernim konsultantno intenzivno sebe pripremate za sva iskušenja, osnažujemo Vas za poslovne prilike koje su vam značajne ka novim poslovnim uspesima!

Prema analizama na tržištu rada poslodavci žele zaposlene koji će kontinuirano osavremenjavati i dalje usavršavati svoje veštine i koji će efektivno komunicirati i raditi samostalno. Privredi potrebni su pojedinci koji poseduju široki rang veština i sposobnosti, kao što su kritičko mišljenje, rešavanje problema, timski rad i veštine donošenja odluka.

Ljudi treba da imaju veštine kako bi delovali, odgovarali, učili dalje i reagovali na različite promene. Uspešnost svake profesije i pojedinca u velikoj meri zavisi od njegove sposobnosti da misli, čini, adaptira se i komunicira na ok način.

Javljaju se poteškoće u početnoj fazi za koje se može pripremiti znanjem, unapređivanjem veština i realnim pogledom na posao. Radeći na planiranju karijere, definisanju stavova koji dovode do uspeha, adaptaciji i socijalizaciji moguće je na pozitivan način prevazići prepreke početne pozicije ili promene organizacije.

Važno je dobro poznavati sebe, svoje sposobnosti, vrline i mane, upoznati profil poslodavca. Realno sagledavanje iskustava treba da posluži za analizu na osnovu koje ćemo pronaći način kako ćete profesionalne i lične ambicije ostvariti.

Mentorstvo pruža niz prednosti u okviru kog klijent može saznati sve što ga interesuje a u vezi je sa ostvarenjem ciljeva u oblasti u kojoj želi da se razvija. Fokus je na karijeri i ličnom razvoju, kao i smernicama koje se odnose na profesionalni razvoj klijenta. Agenda se postavlja na osnovu klijentovih interesovanja a mentor pruža savete i podršku kao priprema za uloge u budućnosti. Mentor pomaže prilikom oblikovanja verovanja i vrednosti klijenta u pozitivnom smeru.